Een nieuwe collega in ons team
Omdat we met zijn allen maandenlang thuis werkten, was een fysiek onthaal niet mogelijk. Gelukkig kon Dieter tijdens onze team 2-daagse in februari al kennismaken met zijn toekomstige collega’s. Op dagbasis hielden we de voorbije weken een virtueel teamoverleg, het startsein van de dag en het moment om even bij te praten voor we erin vlogen.
Dit bleek een efficiënte aanpak voor een geolied team. Ondanks de fysieke afstand, konden we elkaar op de hoogte houden, werd het snel duidelijk wie extra ondersteuning kon gebruiken of hoe we de taken efficiënt konden (her)verdelen. Via webinars en online workshops hebben we Dieter wegwijs gemaakt in onze manier van werken, GIS-toepassingen, tekensoftware, nieuwe projecten enz. De welkomstdrink hebben we uitgesteld tot we na de lockdown opnieuw – op veilige afstand – op het terras van ons kantoor samen het glas konden heffen.
Dit vindt Dieter zelf van zijn onthaaltraject:
We houden u enkele keren per jaar op de hoogte van onze updates en ons aanbod. U kunt op elk moment opnieuw uitschrijven.